No atual contexto de transformações rápidas e contínuas, é essencial que a Administração Pública esteja na vanguarda das práticas eficazes e inovações tecnológicas. Os concursos públicos, como instrumentos fundamentais na formação dos quadros de pessoal do setor público, demandam uma análise minuciosa e uma abordagem multidisciplinar. É com este propósito que nos reuniremos: para discutir, aprender e colaborar na construção de um futuro mais eficiente, transparente e inclusivo.

Ao longo dos dias do 4° Congresso Brasileiro de Gestores e Membros de Comissão de Concurso Público, mergulharemos em uma série de tópicos vitais. Exploraremos a perspectiva única dos gestores e controladores, compreendendo seus desafios diante das demandas por excelência e accountability. Abordaremos a sinergia entre concursos públicos e gestão por competências, questionando o papel da Administração Pública na promoção do desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores. Não deixaremos de lado a inegável influência da tecnologia, que está revolucionando a forma como concebemos e conduzimos processos seletivos.

Os erros e acertos no planejamento de editais serão analisados à luz das atuações do Poder Judiciário e dos Tribunais de Contas, ressaltando a importância de procedimentos transparentes e justos. Exploraremos as implicações financeiras da gestão de pessoal, identificando novidades e retrocessos que podem impactar a saúde fiscal dos órgãos públicos. A relação entre concursos públicos e políticas públicas será abordada, evidenciando o compromisso com a inclusão, diversidade e transgeneridade em um serviço público que reflita a riqueza da sociedade que serve.

Questões de eficiência, meritocracia e disfunções na gestão de pessoas no serviço público não serão esquecidas. Investigaremos os caminhos para aprimorar a seleção de talentos e para enfrentar os desafios que por vezes emergem após a contratação. Por fim, contemplaremos o horizonte futuro da função pública, considerando as discussões legislativas em andamento, como a reforma administrativa e possíveis mudanças na legislação de concursos.

Este evento não é apenas uma reunião de mentes brilhantes, mas um fórum para a construção coletiva de soluções. Estamos confiantes de que, por meio de discussões aprofundadas, análises críticas e colaboração ativa, avançaremos na direção de um setor público mais ágil, responsivo e alinhado com as aspirações de nossa sociedade. Convidamos todos os interessados a se juntarem a nós nessa jornada de aprendizado e transformação no 4° Congresso Brasileiro de Gestores e Membros de Comissão de Concurso Público.