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Capacitação para Servidores Públicos
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avaliação - 1º dia do 11º enop
Nos ajude a deixar o ENOP cada vez melhor!
Avalie o 1º dia do congresso:
Nome completo
Instituição/Empresa em que trabalha
Formato da participação
Presencial
Online
Qual sua avaliação quanto ao cronograma deste dia?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Qual sua avaliação quanto ao credenciamento/acesso ao evento?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
O tempo destinado aos intervalos foi suficiente?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Você acha que a organização deste dia foi eficiente?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Os palestrantes proporcionaram um bom atendimento e esclarecimento de dúvidas individuais?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Os seus objetivos foram alcançados e este dia ocorreu como o esperado?
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Avalie a Palestra 1: “Soluções consensuais nas controvérsias de contratos de obras públicas”
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Avalie a Palestra 2: “A atribuição do encargo da desapropriação e do licenciamento ambiental para o construtor – A experiência do Dnit nas obras de infraestrutura”
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Avalie a Palestra 3: “Avaliação da remuneração do construtor: BDI x Taxa de Retorno sobre o Fluxo de Caixa”
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Avalie a Palestra 4: “O uso do credenciamento para serviços de manutenção predial”
Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Totalmente Satisfeito
Assinale seu grau de satisfação com o palestrante Ministro Benjamin Zymler de 1 a 5, considerando 1 muito ruim e 5 excelente:
Assinale seu grau de satisfação com o palestrante José Eduardo Guidi de 1 a 5, considerando 1 muito ruim e 5 excelente:
Assinale seu grau de satisfação com o palestrante Rafael Jardim de 1 a 5, considerando 1 muito ruim e 5 excelente:
Assinale seu grau de satisfação com o palestrante Paulo Reis de 1 a 5, considerando 1 muito ruim e 5 excelente:
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