Ministério da Gestão irá coletar sugestões de iniciativas de servidores e gestores para subsidiar as diretrizes de valorização do desempenho funcional
A Secretaria de Gestão de Pessoas e de Relações do Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos está promovendo uma pesquisa para coletar sugestões e ideias de servidores e gestores públicos com o objetivo de subsidiar a construção da Política de Reconhecimento no Serviço Público Federal. A pesquisa tem início nesta segunda-feira (5/6) e vai até o dia 20/6.
Cada participante pode sugerir até três ideias que, na visão pessoal, são essenciais para serem consideradas na Política de Reconhecimento. O formulário contém perguntas simples que facilitam participar da pesquisa, como: o ambiente de trabalho no seu órgão ou entidade é motivador? Os servidores são reconhecidos pelo desempenho acima do esperado? Como são ofertadas as oportunidades de desenvolvimento?
A participação é rápida e fácil. Basta acessar o endereço do formulário: https://forms.office.com/r/D3kSER41Mknq9.
Uma política de reconhecimento é um conjunto de diretrizes e práticas estabelecidas por uma organização para valorizar o desempenho de seu corpo funcional. As sugestões enviadas ajudarão a SGPRT/MGI a elaborar Política de Reconhecimento no Serviço Público Federal que norteará o tema na Administração Pública Federal.
Fonte: Portal do Servidor
